Ti：我身邊周圍跟妳一樣星座的人，其實剛開始跟妳們這種女生相處，我都是有一點對立的，後來慢慢相處以後，覺得妳們的優點都是我欠缺的，所以我想照妳的做法去做，如果妳碰到這種問題的時候，妳會怎麼做咧？
筆者：不要模仿我，你學不來的，因為你不是我，我也不可能成為你，因為我不是你，你能做到的事，我不一定做得到，就算做到了，也不見得做得比你好，你應該從自己的特質當中了解自己，讓自己發展得更好、更出色。不是成為另外一個人，而是成為更好的人。
Nor：我很羨慕妳的工作吔 ∼ 可以幫助很多人，我也想做跟妳一樣的工作。
筆者：妳應該發展自己的強項，與內在的靈感智慧配合，發揮自己獨一無二的原創性，開發出更多的可能性，才能為各種需求提供更多元更周全的服務，一昧的模仿、一窩蜂的做，其它尚待轉型的領域，誰做？必然的存在都是有理由的，要看自己的優勢。
可以參考成功的經驗，但是別人成功的經驗也不見得適合自己，因為每一個人的潛質不同，所以參考、消化之後，還要了解自己的條件，能怎麼開發，不是套用別人的模式做，模仿只是追著別人的影子，於是，開創者仍然跑在最前面，模仿的人還是停留在原地轉，實力與智慧差距越來越大，就算自己感受不出差異，旁觀者的立場也嗅得出來。
模仿，智慧會停滯，會退化，因為不是自己的智慧領悟出來的、不是善用自己的靈感及聰明才智去發展的。開創新機的時代領導者、藝術家，在任何面向上（包括心靈、神性的才華成就），皆運用智慧、靈感注入新意，能耐極限、經驗實力隨時處於累積擴充的狀態，生命的可能性不斷橫向拓展，直向的進化資格便持續突破進級。
追隨者將前人的智慧財產套用在個人的框架裏，縱使能從中賺取利益，但是智慧沒有獲得實質的發展，資格的差距也就拉開，這是個相關心靈品質、相關邏輯認知的問題，親愛的，創意是一件有趣的事，給自己一個機會如何？
Ph：我都是祈求說，直接告訴我該怎麼做，我照著做就是了，可是我不確定內在是不是有給我答案，我想請問內在告訴我怎麼做了嗎？
筆者：跟妳分享經驗，沒有答案時，通常，我會告訴內在我想怎麼做，或是我要這樣做，這麼禱告，表示自己已經想過了、確定了，然後，就照著自己的想法走，如果我的決定不妥，內在會回覆：『這樣祈求對妳不好。』那麼，我就必須覺察自己的心態、動機，因為出發點的意圖，是影響事件發展的重點，所以我會在調整自己之後再祈求。
這是筆者自己的一套內應，大可不必模仿，只是透過分享，希望大家能建立適合自己的方式，筆者的方式源自於內在的啟發。
在草創初期面臨的物質考驗、以及精神意志上的魔鬼訓練，令筆者百感交集，上帝沒有給予任何答案，因為沒有答案，唯一的答案是創造答案，要不就是退出資格，要不，就是找出對應，見招拆招，沒有商量的餘地，因此，筆者只能自我探索、揣摩，很辛苦，很折騰，很害怕，但是，很值得，很欣慰，覺察到當自己能欣然面對時，當自己激發出內在力量，突然之間，考驗都消失了。
Ue：那是不是說，克服考驗以後，相同的情況就不會再發生了？
筆者：不能保證，但是克服考驗之後，當相同的情況再度發生，妳會處理得更好，妳會知道該怎麼做，發展的結果就會一次比一次好。生命當中，總是輪迴著常態性的問題，尤其是，去到哪裏都有人的問題，當妳訓練好自己的人格品質，處理問題的智慧和能力提升，遇到的問題也會相對減少，因為已經與複雜的磁場拉開差距，也就是異性相斥。
轉變自己，也是一種開創，試著發展出新的方向，試著做個與眾不同、絕無僅有的自己吧！
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